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食品包裝生產(chǎn)副總(8000-12000+五險(xiǎn)+包吃?。?/span>
食品包裝生產(chǎn)副總(8000-12000+五險(xiǎn)+包吃住)
8000-12000元/月

五險(xiǎn) 工作餐 包吃 包住宿 意外險(xiǎn) 單雙休

工作性質(zhì) 全職
工作區(qū)域 匯川區(qū)
工作年限 10年以上
已投簡(jiǎn)歷 0人
職位類(lèi)別 高級(jí)管理 - 副總經(jīng)理/副總裁
招聘人數(shù) 1人
學(xué)歷要求 不限
瀏覽次數(shù) 54人次
職位描述

引領(lǐng)遵義新工廠于六個(gè)月內(nèi)達(dá)成設(shè)計(jì)產(chǎn)能的八十五個(gè)百分點(diǎn)以上,并構(gòu)建契合BRCGS/ISO 22000規(guī)范的精益制造體系。
關(guān)鍵職責(zé)
戰(zhàn)略落地(三成五)
? 制定產(chǎn)能提升戰(zhàn)略藍(lán)圖:針對(duì)遵義生產(chǎn)基地,擘畫(huà)自二零二五年至二零二七年期間的產(chǎn)能攀升路徑,破解供應(yīng)鏈、人力資源效能以及能源消耗等方面的制約因素。
? 領(lǐng)導(dǎo)生物降解材料生產(chǎn)線布局:全面掌舵生物降解材料生產(chǎn)線的策劃工作,涵蓋PLA吸管與餐盒等產(chǎn)品,確保在二零二五年末前完成生產(chǎn)工藝的驗(yàn)證。
? 促進(jìn)智能化倉(cāng)儲(chǔ)與自動(dòng)檢測(cè)線的應(yīng)用:積極推進(jìn)智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS)及自動(dòng)化質(zhì)量檢驗(yàn)流水線的部署,力求成本縮減幅度不低于百分之二十五。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(四成)
? 確立跨部門(mén)合作框架:精心打造紙杯、注塑杯、印刷等不同業(yè)務(wù)單元間的高效聯(lián)動(dòng)模式,完善SKU排程策略。
? 深化TPM文化滲透:廣泛傳播全面生產(chǎn)維護(hù)理念,激勵(lì)全體員工積極參與,力爭(zhēng)關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的整體設(shè)備效率(OEE)躍升至百分之八十五及以上水平(當(dāng)前基準(zhǔn)為百分之七十)。
? 強(qiáng)化異物防控措施:嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量安全,確保顧客投訴比率控制在百分之零點(diǎn)八以內(nèi)(業(yè)界平均水平為百分之一點(diǎn)五)。
合規(guī)與客戶服務(wù)(兩成五)
? 保障高端客戶審核全數(shù)通過(guò):全力確保BRCGS AA等級(jí)、喜茶質(zhì)量管理體系等高規(guī)格客戶現(xiàn)場(chǎng)審查無(wú)一遺漏地獲得認(rèn)可。
? 構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的食品安全防線:精心編織一套嚴(yán)密的食品安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò),從容應(yīng)對(duì)美國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB 4806的突擊檢查。
? 培育生產(chǎn)管理人才梯隊(duì):致力于生產(chǎn)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)與壯大,維持核心職位員工流動(dòng)率不高于百分之十五。
硬性條件
工作經(jīng)歷
 至少十年食品或包裝制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),并且至少三年管理二百人規(guī)模以上工廠的經(jīng)歷 
認(rèn)證經(jīng)歷
 主導(dǎo)過(guò)BRCGS/ISO 22000認(rèn)證項(xiàng)目(需提供證書(shū)編號(hào)作為證據(jù))
產(chǎn)能提升經(jīng)歷 
具備新工廠啟動(dòng)或產(chǎn)能遷移的成功實(shí)例(需提交相關(guān)數(shù)據(jù)佐證,如產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成度和爬坡時(shí)間表) 
質(zhì)量記錄 
近三年內(nèi)未出現(xiàn)重大食品安全事件(需由前雇主提供證明文件供背景核查)。

工作地址

遵義市匯川區(qū)貴州省遵義市匯川區(qū)高坪街道峨眉山路2號(hào)

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