招聘條件
1、年齡40歲以內(nèi)，身體健康
2、初中或中專以上文憑
3、服從公司安排，為人勤奮，能吃苦耐勞。
三、薪酬待遇 
試用期，保底工資2000元。試用期為兩個(gè)月，兩個(gè)月后取消保底，按計(jì)件核算工資(0.1元/個(gè))。新員工根據(jù)平時(shí)綜合表現(xiàn)及每日平均貼花標(biāo)數(shù)達(dá)到700個(gè)以上后，可向上級(jí)主管申請轉(zhuǎn)正。
保底基數(shù):每日平均貼花標(biāo)數(shù)達(dá)到300個(gè)，每月全額發(fā)放保底工資，超出部分按0.1元/個(gè)標(biāo)數(shù)核算。
每日平均貼花標(biāo)數(shù)未達(dá)300個(gè)，當(dāng)日工資按實(shí)際完成比例核算發(fā)放。
轉(zhuǎn)正后，保底工資為3000元。
保底基數(shù):每日平均貼花標(biāo)數(shù)達(dá)到700個(gè)以上，每月全額發(fā)放保底工資，超出部分按0.1元/個(gè)標(biāo)數(shù)核算。
每日平均貼花標(biāo)數(shù)未達(dá)700個(gè)，當(dāng)日工資按實(shí)際完成比例核算發(fā)放。

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請舉報(bào)! 我要舉報(bào) >