崗位職責(zé)：

1. 客戶開拓與銷售轉(zhuǎn)化

? 深耕醬香型白酒消費(fèi)場(chǎng)景（商務(wù)宴請(qǐng)、禮品定制、收藏投資），通過(guò)線上社群運(yùn)營(yíng)（微信/抖音私域）、線下品鑒會(huì)（企業(yè)客戶、高端圈層）等渠道拓展新客戶，目標(biāo)月均新增有效客戶≥30家，季度簽約率≥40%。

? 主導(dǎo)定制酒方案設(shè)計(jì)（如企業(yè)封壇酒、婚慶紀(jì)念酒），提供從酒體勾調(diào)到包裝設(shè)計(jì)的全流程服務(wù)，推動(dòng)客單價(jià)提升至2000元以上，月均銷售額≥15萬(wàn)元。

2. 文化傳播與客戶維護(hù)

? 定期組織“醬酒品鑒課堂”“茅臺(tái)鎮(zhèn)溯源之旅”等體驗(yàn)活動(dòng)，以“文化賦能銷售”提升客戶粘性，目標(biāo)老客復(fù)購(gòu)率≥35%。

? 建立客戶檔案，提供個(gè)性化服務(wù)（如老酒鑒定、藏酒托管），打造“醬酒顧問”專業(yè)形象。

3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

? 分析客戶畫像與消費(fèi)偏好，優(yōu)化銷售策略。

? 協(xié)同市場(chǎng)部策劃“醬香白酒文化節(jié)”“大師面對(duì)面”等主題活動(dòng)，提升品牌區(qū)域影響力。

任職要求：

? 形象氣質(zhì)：年齡22-35歲，形象陽(yáng)光自信，具備親和力與感染力，能代表醬酒文化調(diào)性。

? 銷售能力：1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（白酒行業(yè)優(yōu)先），有高端客戶資源或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分。

? 學(xué)習(xí)能力：快速掌握醬酒知識(shí)（工藝、品牌、品鑒），能將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為銷售話術(shù)。

? 團(tuán)隊(duì)精神：適應(yīng)“傳幫帶”文化，樂于分享客戶資源與銷售技巧，共同提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。

薪酬福利體系（對(duì)標(biāo)胖東來(lái)幸福文化）：

? 基礎(chǔ)薪資：3000-6000元/月（含五險(xiǎn)一金）。

? 提成機(jī)制：

? 銷售額提成：10%-15%（高毛利產(chǎn)品如定制酒上浮至 20%），月均提成可達(dá)8000-20000元。

? 超額獎(jiǎng)勵(lì)：季度目標(biāo)完成率≥120%，額外獎(jiǎng)勵(lì)銷售額的2%；年度銷售額破300萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)茅臺(tái)鎮(zhèn)核心產(chǎn)區(qū)500ml坤沙基酒一壇（市值約5000元）。

? 長(zhǎng)期激勵(lì)：

? 利潤(rùn)分紅：年度凈利潤(rùn)的10%作為員工分紅基金，按貢獻(xiàn)度分配（普通員工平均可獲1.5-3萬(wàn)元）。

? 股權(quán)激勵(lì)：任職滿2年且業(yè)績(jī)排名前20%，可認(rèn)購(gòu)公司股權(quán)。

? 幸福福利升級(jí)：

? 生活保障：

? 免費(fèi)住宿：提供套房公寓（獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi），10分鐘可達(dá)廠區(qū)。

? 低價(jià)餐飲：廠區(qū)食堂早午晚餐合計(jì)僅15元/天，食材直供本地農(nóng)戶（如有機(jī)蔬菜、散養(yǎng)土豬）。

? 成長(zhǎng)賦能：

? 每月2瓶品牌醬酒（用于客戶品鑒或個(gè)人學(xué)習(xí)）。

? 季度專業(yè)培訓(xùn)：邀請(qǐng)茅臺(tái)鎮(zhèn)釀酒大師授課，考取“國(guó)家一級(jí)品酒師”證書獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

? 健康關(guān)懷：

? 年度健康體檢（含肝功能、心血管專項(xiàng)）+ 定制運(yùn)動(dòng)手環(huán)（監(jiān)測(cè)飲酒健康指數(shù)）。

? 設(shè)立“健康基金”：每月從工資中提取2%存入個(gè)人賬戶，用于健身、中醫(yī)調(diào)理等健康支出。

? 彈性工作：

? 每周三“自由調(diào)休日”，可自主安排工作時(shí)間。

? 每月1天“靈感采集日”，可前往茅臺(tái)鎮(zhèn)酒文化街區(qū)、赤水河畔等場(chǎng)景尋找銷售靈感。

? 文化體驗(yàn)：

? 每年2次茅臺(tái)鎮(zhèn)深度研學(xué)。

? 高端品鑒會(huì)優(yōu)先參與權(quán)（如與茅臺(tái)總工面對(duì)面交流、品鑒30年以上年份酒）。

工作地點(diǎn)：貴州仁懷市魯班成龍酒業(yè)公司

利潤(rùn)分配機(jī)制：參考胖東來(lái)“95%利潤(rùn)分給員工”理念，設(shè)置年度利潤(rùn)分紅基金，普通員工平均可獲1.5-3萬(wàn)元，管理層不參與分紅以保障基層收益。

工作地址

遵義市椿樹村村民委員會(huì)西南側(cè)180米

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >