任職要求 
1. 基本條件：適應(yīng)高頻次外勤、出差工作。
2. 經(jīng)驗要求： 有1年以上母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉母嬰產(chǎn)品及市場趨勢者優(yōu)先； 或具備快消品、渠道銷售經(jīng)驗，有客戶資源者可放寬要求。 
3. 能力要求： 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能高效解決客戶問題；  有較強的市場開拓意識和抗壓能力，目標導向明確； 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
4. 個人特質(zhì)：熱愛母嬰行業(yè)，責任心強，有親和力，具備團隊協(xié)作精神。
5. 薪資福利  
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5000-10000元）+高額提成+績效獎金（綜合月薪6000-15000元，上不封頂） 
福利保障：五險、帶薪培訓、節(jié)日福利、定期團建、年度體檢； 
晉升空間：完善的晉升通道（業(yè)務(wù)員→區(qū)域主管→銷售經(jīng)理），業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先晉升。 
6.工作地點：貴州遵義市

工作地址

遵義市思達遵義樂園南側(cè)370米

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

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