招聘自媒體運(yùn)營(yíng)一名。 學(xué)歷不限,從事過線索直播間(小風(fēng)車、小雪花引流)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮。
工作待遇:底薪4500-8000+業(yè)績(jī)提成,本公司員工普遍薪資在8000-30000,公司從事生豬貿(mào)易20多年,在西南地區(qū)有上千客戶,市場(chǎng)品牌影響力強(qiáng)。
招聘要求:
1. 懂得平臺(tái)規(guī)則與算法:熟知短視頻平臺(tái)規(guī)則、推薦算法,能依據(jù)算法變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,如了解內(nèi)容審核機(jī)制、流量分發(fā)邏輯等。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作:具備一定的文案撰寫能力,能規(guī)劃視頻及直播內(nèi)容架構(gòu);具備基礎(chǔ)的視頻拍攝、剪輯能力,能指導(dǎo)或參與制作出畫面流暢、有吸引力的視頻。
3. 數(shù)據(jù)分析:會(huì)分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊率、評(píng)論量、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,通過數(shù)據(jù)洞察賬號(hào)問題與用戶喜好,優(yōu)化后續(xù)運(yùn)營(yíng)策略。
4. 熟悉直播流程:能策劃直播活動(dòng),重點(diǎn)是把無(wú)品直播間轉(zhuǎn)化到線下成交。把控直播節(jié)奏,提升直播間人氣、互動(dòng)率與轉(zhuǎn)化率。
5.創(chuàng)意策劃:有創(chuàng)新思維,能策劃新穎的選題、活動(dòng),使賬號(hào)內(nèi)容保持新鮮感與獨(dú)特性,吸引用戶關(guān)注。
6.用戶思維:能站在用戶角度思考,了解目標(biāo)受眾需求、痛點(diǎn)與興趣點(diǎn),創(chuàng)作貼合用戶喜好的內(nèi)容,提升用戶粘性。
7.抗壓能力:面對(duì)賬號(hào)數(shù)據(jù)波動(dòng)、運(yùn)營(yíng)難題等壓力,能積極應(yīng)對(duì),快速調(diào)整策略,保證工作推進(jìn)。
8.工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉不同階段賬號(hào)(新號(hào)起量、老號(hào)維護(hù)等)運(yùn)營(yíng)方法。
9.成功案例:有打造過爆款視頻或成功運(yùn)營(yíng)過商業(yè)賬號(hào)且穩(wěn)定變現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn),能展示數(shù)據(jù)增長(zhǎng)、商業(yè)轉(zhuǎn)化等成果。
1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >